团队文化
M&M’S 如何把分享变成可持续的品牌语言
观察 M&M’S 如何通过颜色、角色、包装与数字内容,把熟悉的零食品牌重新组织为可参与的分享体验。
M&M’S面对的是一个极其熟悉的品牌:人们记得颜色、糖衣和角色,但熟悉也可能让品牌失去新鲜感。Landor的案例没有简单改变既有资产,而是重新组织主品牌、角色与分享场景,让一个零食品牌继续进入今天的社交生活。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第1张案例展示图。
设计首先强化了品牌共同的识别秩序。颜色、字标、角色和包装之间形成更清楚的关系,视觉识别系统因此能在货架、广告、门店和数字内容中保持连续。品牌更新不是把旧记忆擦掉,而是让记忆拥有更适合当代传播的结构。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第2张案例展示图。
品牌 logo 设计被当作连接不同内容的核心,而不是包装上的固定印章。它可以和角色、短句、图形一起构成灵活画面,在不同市场与活动中保持统一。对于大众消费品牌来说,这种可变系统能让每一次沟通都有新鲜表情,却不会失去来源。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第3张案例展示图。
包装设计承担着非常短暂的识别任务。消费者在货架前只停留几秒,需要先看见颜色和字标,再理解口味、规格与场景。宣传册设计和零售物料则可以进一步讲述品牌角色如何参与分享,让产品从单颗糖果延伸为朋友之间的互动。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第4张案例展示图。
数字内容让“分享”成为可被设计的体验。产品独立站设计可以呈现系列、口味和活动,交互网站设计则能让用户探索角色、生成内容或进入节日主题。网页不必复制包装,而应把同样的欢乐转译成可参与的浏览节奏。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第5张案例展示图。
企业官网设计的启发在于,品牌资产需要为不同用户提供不同入口。消费者寻找产品和乐趣,合作伙伴关注活动和资源,媒体则需要清楚的品牌资料。统一的品牌传播系统可以让这些内容各自成立,同时保持相同的语气与视觉关系。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第6张案例展示图。
黑格品牌设计认为,M&M’S的价值在于把产品特征变成了关系语言。颜色让人快速识别,角色让品牌拥有性格,分享场景让购买行为进入社交记忆。视觉识别系统因此不只是包装规范,而是一套可以不断制造相遇的品牌传播系统。
图片来源:Landor M&M’S 案例项目页,第7张案例展示图。
更新成熟消费品牌时,最重要的不是增加更多元素,而是重新判断哪些资产值得持续使用。M&M’S保留了高辨识度的角色与色彩,再用更清楚的层级和更灵活的构图服务新的媒介。这种做法让历史成为资源,而不是限制。
品牌的欢乐感也需要秩序支撑。颜色、角色动作和文字语气都可以变化,但消费者仍应在第一眼确认这是同一个品牌。可重复的规则让创意不至于变成噪音,也让不同市场和合作活动能够共享同一套核心语言。
这组案例说明,品牌设计最终要回到真实使用。用户可能先在包装上看到品牌,再进入官网,之后在朋友分享、节日活动或社交内容中再次遇见。只有把标志、图像、文字、信息层级和交互体验组织成互相支持的系统,消费品牌才能把熟悉感转化为持续的新鲜感。
当品牌每天都被大量复制和分享时,稳定的识别关系就是一种长期资产。设计需要让消费者在不同尺寸、不同媒介和不同情绪里迅速认出品牌,同时允许内容保持活力。M&M’S的案例提醒黑格品牌设计,真正有效的更新不是制造陌生,而是让熟悉的品牌继续拥有被重新发现的理由。
案例与图片来源:Landor M&M’S 案例 官方案例。观点为黑格品牌设计基于公开材料的独立观察。